조직 문화

블로코는 다음 두가지 가치를 가장 중요시 여기고 있습니다.

Communication의 효율성

• 권위나 형식보다는 빠르고 솔직하게 대화하고 공유하는게 더 중요합니다.

• 직급, 나이에 구애 받지 않고 평등한 동료로서 서로를 대하고, 같이 일합니다.

• 때로는 커뮤니케이션의 수위를 높이고, 격렬한 논쟁을 벌일 필요도 있습니다.

  • 업무적인 관계와 사적인 관계를 분리하여 기분이 상하지 않도록 합시다.

실용주의 (Pragmatism)

• 불필요한 일은 하지 않습니다.

• 설계에 쓰는 시간은 최소한으로 유지하고, 실험과 평가에 쓰는 시간은 늘립니다.

  • 실패로부터 배울수 있도록 여러번 시도할 수 있을 여유를 항상 남겨둡니다.

  • 항상 빠르게 실행 가능한 설계과 기획을 먼저 만듭니다.

• 좋은 도구들을 활용하고, 새로운 도구와 기술들을 실험하는데 두려움을 가지지 않습니다.

• 최대한 게으르게 일하기 위하여 자동화된 기술들을 최대한 활용합니다.

  • 단위 테스트, provisioning 도구등